La demanda no es fuerte y los gigantes europeos y americanos del papel y del embalaje han anunciado que cerrarán fábricas, suspenderán la producción o despedirán empleados. Caja pequeña de chocolate Godiva
Debido a cambios en la demanda o reestructuraciones, los fabricantes de papel y embalajes han anunciado cierres de plantas o despidos. El pasado mes de mayo, Ball Enterprises anunció en un aviso el 18 de mayo que el grupo cerraría su planta de producción en Wallkill, Nueva York. En marzo, la compañía declaró que estaba considerando cerrar la planta de embalajes, alegando restricciones a la expansión y modernización, e insinuó que la capacidad podría trasladarse a otras instalaciones. Los 143 empleados se verán afectados a partir del 18 de agosto y la planta cerrará el 31 de agosto. caja de chocolates de harry y david
Graphic Packaging International planea cerrar una fábrica de papel en Tamar, Iowa, que, según se informa, lleva más de 100 años en funcionamiento. Un aviso del 2 de mayo indicó que 85 empleados se verían afectados por los despidos, que los ejecutivos de la compañía discutieron en una conferencia telefónica sobre resultados. Además, Graphic Packaging International anunció el 24 de mayo que cerrará una planta de procesamiento en Auburn, Indiana, en agosto, y se espera que unos 70 empleados se vean afectados. cajas de chocolate navideñas
El Tri-Cities Herald informó que American Packaging ha paralizado una fábrica de pulpa y papel en Wallula, Washington, lo que afecta a unos 300 de sus 450 empleados. Según informes, la compañía espera reabrir la planta a finales de este año, alegando la grave situación económica.Caja de bombones de San Valentín,Caja de pre-rollos
Otro gigante estadounidense, Wishlock, también anunció a principios de mayo el cierre permanente de su fábrica de papel en North Charleston, Carolina del Sur, el 31 de agosto. La compañía afirmó que la decisión afectará a unos 500 empleados. La producción de cartón para embalaje y kraftliner sin estucar se transferirá a otras plantas de Wishlock, pero el cierre marcará la salida de la empresa del negocio de kraftliner saturado sin blanquear. Wishlock también se ha comprometido a cerrar una planta de cajas de cartón corrugado en el condado de Anne Arundel, Maryland, para junio, lo que supondrá la pérdida de unos 75 empleos. Caja de regalo de chocolate para San Valentín
Sanyi Packaging planea cerrar una fábrica en Wilton, Virginia Occidental, a finales de mayo debido a problemas con el arrendamiento de terrenos, según informó anteriormente el Wilton Daily Times. Se espera que el cierre afecte a 66 empleados.caja de bombones.
Para junio, la ola de cierres no había remitido, extendiéndose esta vez a algunos gigantes del envasado de vidrio. En general, los fabricantes de envases de vidrio se enfrentan a cambios en la demanda debido a las fluctuaciones del mercado, como la pérdida de cuota de mercado de la cerveza en la categoría de bebidas alcohólicas frente a otros productos, y la persistente oferta tras los cuellos de botella en el transporte en 2021 y 2022. Efectos en cadena, explica Scott Dev, presidente del Glass Packaging Institute.caja de bombones para san valentin
También en junio, el gobernador de Carolina del Norte, Roy Cooper, anunció la aprobación de una subvención federal de 7,5 millones de dólares para la fuerza laboral con el fin de ayudar a los despedidos mientras Pactiv Evergreen cierra una fábrica de papel en Canton y reduce las operaciones en otra. De los trabajadores, casi 1.100 trabajadores se vieron afectados.entrega de caja de bombones
Según un aviso del 21 de junio, Ardagh cerrará permanentemente sus instalaciones en el condado de Wilson, Carolina del Norte, lo que afectará a 337 empleados. Según News and Observer, Ardagh enviará vidrio reciclado de la región a otros destinos para su fundición. Los trabajadores de una planta de envasado de vidrio de Ardagh en Simsboro, Luisiana, también han sido informados de que las instalaciones cerrarán a mediados de julio, lo que podría afectar a unos 245 trabajadores, según informó el Ruston Daily Leader. Según informes, el anuncio de Ardagh se debe principalmente a la disminución de la demanda.cajas de bombones de chocolate
OI Glass despedirá a 81 trabajadores de una planta de botellas de vidrio en Portland, Oregón, según un aviso del 13 de junio. Esto representa aproximadamente el 70 % de la plantilla de la empresa, según informó Glass International. Se espera que los despidos comiencen el 21 de julio. Puede que no sean permanentes, pero la empresa prevé que duren al menos seis meses, y OI alega "una desaceleración inesperada del mercado vinícola local".caja de bombones de san valentín,cajas de cigarrillos pre-enrollados
Anteriormente, Stora Enso anunció que recortaría 1.150 puestos de trabajo el próximo año, en parte debido a la reestructuración. Muchos de estos recortes de empleo están relacionados con el cierre de fábricas en toda Europa, incluyendo Estonia, Finlandia, Países Bajos y Polonia, debido a la dinámica cambiante del mercado, especialmente en el caso del cartón para embalajes.caja de galletas con chispas de chocolate
Según un aviso fechado el 13 de junio, Wishlock cerrará una planta en el área de Atlanta y despedirá a 89 empleados, a partir del 12 de agosto.
La planta de celulosa Crofton de Paper Excellence suspendió la producción de papel o pulpa en julio. El cierre de 30 días comenzó el 30 de junio, según Graham Kisak, vicepresidente de medio ambiente, salud y seguridad, y comunicaciones corporativas de Paper Excellence, propietaria de la planta. La demanda mundial de pulpa y papel es actualmente baja, y la planta de Crofton no es la única afectada.
Los recortes afectarán a unos 450 trabajadores, pero se está considerando cuántos pueden permanecer en la planta para realizar tareas de mantenimiento y se informa que otros podrían optar por permisos en julio. Las obras de un proyecto iniciado a principios de este año para convertir una línea de producción en la fábrica de Crofton y producir papel más resistente e impermeable que sustituya al plástico de un solo uso no se verán afectadas.
Tras explorar Sappi todas las opciones en Stockstadt, incluyendo conversaciones con otros compradores potenciales, se hizo evidente que la venta de la fábrica como negocio en marcha no sería viable. Sappi ha decidido iniciar consultas con la dirección de la fábrica y el Comité de Empresa Económico sobre el futuro de la misma. Las conversaciones incluirán, entre otras posibilidades, el cierre de las plantas de celulosa y las máquinas de papel y la venta de las instalaciones, de modo que otras plantas de Sappi sigan prestando servicio a sus clientes. Stockstadt es una fábrica integrada de celulosa y papel con una producción anual de 145.000 toneladas de celulosa, que posteriormente se convierte en una producción anual de 220.000 toneladas de papel estucado y offset, que se vende principalmente al mercado europeo de la impresión.
Los productores de alimentos y bebidas de todo el Reino Unido se enfrentan a la posibilidad de quedarse sin envases debido a la huelga de los trabajadores de Cepac por un conflicto salarial, según declaró el miércoles Unite, el principal sindicato británico. Entre los clientes de Cepac se encuentran HBCP (entre ellos Greggs, Costa, Subway y Pret) y C&D Foods Group (entre cuyos clientes se encuentran Aldi, Tesco, Morrisons y Asda). Otros clientes de Cepac incluyen Mars, Carlsberg, Innocent Drinks, Pernod, Lidl, Sainsbury's y Diageo. Las últimas cuentas de Cepac de 2021 presentadas ante el Registro Mercantil (Companies House) arrojaron un beneficio bruto de 34 millones de libras.Caja de tabaco
Más de 90 trabajadores, incluyendo impresores, ingenieros y operadores de conversión, votaron abrumadoramente a favor de la huelga. La primera huelga comenzará el martes 18 de julio, con fechas posteriores en las próximas semanas hasta finales de septiembre. Podrían anunciarse nuevas fechas en las próximas semanas si no se resuelve el conflicto. Además de la huelga, también se prohibirán las horas extras continuas.
La huelga se produce cuando la empresa solo está dispuesta a ofrecer un aumento adicional del 8%. La propuesta supone una reducción salarial real, con una tasa de inflación real (IPC) actualmente del 11,3%. Cepac indicó que el aumento del 8% dependía de un aumento de la jornada laboral semanal de 37 a 40 horas, cambios en los planes salariales, la distribución de turnos y reducciones en el pago de horas extras.
La secretaria del sindicato United, Sharon Graham, declaró: «Cepac es una empresa rentable que se niega a ofrecer aumentos salariales decentes a sus empleados y lo combina con una estafa sobre las condiciones que los miembros de Unite de Cepac obtendrán del sindicato. La apoyo totalmente».
Hora de publicación: 13 de julio de 2023